Líder Coach

Cenários:

Frequentemente, nos deparamos com profissionais que se identificam com o negócio, apresentam qualidades e habilidades importantes mas que resistem em transformar alguns comportamentos ou condutas. Muitas vezes, no papel de Líderes sofremos com dilemas como: “Fiz de tudo para envolver esse colaborador?”; “Quanto tempo seria justo investir nele?”; “Será que não estou sendo claro ou ele não quer mesmo mudar?”.
O Modelo Líder Coach foi estruturado para ajudar no processo de transformação das relações no ambiente de trabalho e inovar a forma de pensar e atuar, trazendo ao liderado mais com sua própria performance.

Objetivos:

Desenvolver o Modelo do Liderança Coach, unificando conceitos, práticas e procedimentos para alcance de resultados e metas através de Pessoas.

Carga-horária sugerida:

De 16 a 24 horas (em módulos)

Público:

Líderes que tem como desafio melhorar a metodologia de Gestão para desenvolvimento de habilidades e performance de seu liderado.